Domaines d’intervention
« Ma mission est de couvrir les différents volets RH grâce à une approche opérationnelle et pragmatique »
Enjeux légaux
L’expertise et les normes RH, un cadre solide afin d’éviter les écueils juridiques.
Enjeux humains
La gestion des compétences, le recrutement, la formation, l’onboarding, l’employabilité, l’engagement, l’intégrité, la cohésion des équipes.
Anne-Hélène Scouarnec
J’accompagne les dirigeants d’entreprise (TPE – PME – Start-Up) dans la gestion opérationnelle de leurs ressources humaines, sur des missions courtes ou dans la durée et à temps partagé. Forte de mes expériences de DRH internationale et de conseil RH, j'apporte une valeur ajoutée dans des contextes internationaux et pluriculturels.
Offre de service
« Ma méthode d’intervention en mode projet comporte différentes phases : audit de l’existant, rapport RH en français ou en anglais, proposition de solutions et d’un plan d’actions, validation et mise en œuvre. »
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