Domaines d’intervention

« Ma mission est de couvrir les différents volets RH grâce à une approche opérationnelle et pragmatique »

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Enjeux légaux

L’expertise et les normes RH, un cadre solide afin d’éviter les écueils juridiques.

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Enjeux humains

La gestion des compétences, le recrutement, la formation, l’onboarding, l’employabilité, l’engagement, l’intégrité, la cohésion des équipes.

anne helene scouarnec

Anne-Hélène Scouarnec

J’accompagne les dirigeants d’entreprise (TPE – PME – Start-Up) dans la gestion opérationnelle de leurs ressources humaines, sur des missions courtes ou dans la durée et à temps partagé. Forte de mes expériences de DRH internationale et de conseil RH, j'apporte une valeur ajoutée dans des contextes internationaux et pluriculturels.

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Offre de service

services

« Ma méthode d’intervention en mode projet comporte différentes phases : audit de l’existant, rapport RH en français ou en anglais, proposition de solutions et d’un plan d’actions, validation et mise en œuvre. »

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